ТРІАДА КОУЧИНГУ

ВИТОКИ, ТЕХНОЛОГІЇ ТА СТРУКТУРА

Коучинг порівняно нове і вже встигло обрости численними міфами напрямок в психології якимось незбагненно загадковим чином постійно виявляється повязаним з знаменитим і містичним числом Три. Можливо, звідси й три основних міфу про коучинг. З ними, а також ще з двома - всього Три! - трійками з Трьома видами коучингу, і місцем його як Третього напряму в практичній психології ми зараз і будемо розбиратися.



Як і в будь трійці, почнемо з останнього. Отже, історія питання коротко така. Виникнувши трохи більше ста років тому працями Фрейда і його колег наукова психологія, була звернена, власне, до людини хворому, страждаючому: невротику або психотику. До цього доля цих людей була просто жахлива. Вони не тільки не могли отримати ніякої допомоги і полегшення своїх страждань, але і часто піддавалися більш ніж жорстокому поводженню, викликаного страхом і нерозумінням їх стану, яке нескінченно посилювало їх і без того нестерпні муки. Так що праця перших психологів був більш ніж своєчасний і шляхетний. За перші пів століття їх роботи було досягнуто фантастично багато. Детально розроблялися изощреннейшие методи виявлення, попередження психологічних проблем, і техніки їх подолання. Таким чином, перше напрям практичної психології було психотерапевтичних, лікувальним. Цікаво, що і дотепер більшість людей сприймають психологію виключно як психотерапію або психіатрію, як медичну допомогу хворому і, зрозуміло, тікають від неї як від вогню! Однак, у середині 20 століття, багато вчені-психологи раптом з подивом для себе виявили той факт, що тепер вони Все знають про хвороби та хворих але практично Нічого про здорових і нормальних людей! Перечитуючи книги маститих вчених того часу можна лише подивуватися ступеня їх здивування з приводу ситуації, що склалася.

Дійсно парадоксально: знати від чого і як лікувати людину, але при цьому абсолютно не уявляти собі, що власне має вийти в результаті! Хто це, власне, такий чоловік здоровий, чим він зайнятий, як живе, що відчуває, до чого прагне? Та й чи є такі взагалі?! Забавно, але багато імениті фахівці тоді так загралися в свої інтелектуальні ігри, що геть відмітали саму можливість повного здоровя і благополуччя а прагнення до нього поспішали оголосити симптомом душевної хвороби! Не дивно, що в ті роки клієнти психоаналітиків були приречені на довічне лікування . Однак, врешті-решт після етапу подиву і академічних дискусій, здоровий глузд взяв гору. Наука і практика повернулися обличчям до здорової людини, і, визнавши таки за ним право на існування, взялися, засукавши рукави, досліджувати, заміряти, тестувати, і піддавати всіляким інший раз немислимим експериментів прийшов в явне замішання від такої уваги до себе Нормального Людини.

Протягом наступних трьох десятиліть інститути, уряди та приватні інвестори провідних країн світу витратили на ці дослідження, за приблизними підрахунками, бюджет, який можна порівняти з витратами на сумнозвісний Манхеттенський проект (проект створення атомної бомби ). Дивно, що нічого не вибухнуло .

Хоча результати деяких з них, повязаних з схильністю до агресії та сугестивності, підпорядкування і домінування, самообману і введення в оману оточуючих такі, як знамениті експерименти Милграмма або Розенхайм, або дослідження Карла Лоренца, дійсно справили в наукових колах ефект вибуху бомби. Про них досі пишуть книги в дусі «20 експериментів, які потрясли психологію» і знімають Голлівудські трилери.

Однак, дійсно революційні ці дані так і не стали, зважаючи на їх специфічності, надбанням широких мас, а в знятих за їх мотивами фільмах зрозуміло велика частка вигадки. Хоча, саме їхні результати багато в чому лягли в основу такого напрямку сучасної психології, як еріксонівський гіпноз, а через нього далі в популярне нині НЛП, і далі, далі, далі

Коли стали в основному зрозумілі механізми і природа не тільки хвороби та відхилення, але і здоровя і благополуччя, настав, умовно кажучи, другий етап розвитку психології. І, хоча дослідження в галузі патології та її лікування продовжилися, і будуть, сподіваємося, вестися і далі, приносячи нові ще більш ефективні засоби зцілення душевних недуг та зменшення людських страждань, акцент нарешті змістився на застосування отриманих результатів до людей здоровим.

Так, нарешті, здобули статус науковості напрямки психологічного консультування, підготовки, а надалі і психологічного тренінгу ділового. Нові фундаментальні знання і створені на їх базі технології дозволили вже не тільки допомагати хворим і нещасним, але і поліпшити якість життя, комунікативні та ділові навички та особистісні якості здорових нормальних людей.

Це дозволило перейти надалі і до виконання заявленої ще в середині 20 століття програмі Маслоу, який мріяв про створення розділу психології, що займається дослідженнями шляхів досягнення не просто норми і благополуччя, але Вищих горизонтів розвитку людської свідомості і повного розкриття його глибинного потенціалу. Результатом роботи в цьому напрямку стала поява безлічі не тільки техніки, але і цілих напрямків і систем психології, орієнтованих здебільшого саме на вивчення і досягнення граничних результатів.

Саме на їх базі і виріс новий, третій, після психотерапії і психологічного консультування розділ практичної психології коучинг. Тепер методи роботи з психікою людини набули структуру схожу із структурою методів спрямованих на роботу з його фізичним тілом. Подібно до того, як ми у сфері тілесної маємо медицину - для тих хто хворіє, фізкультуру для тих хто цілком здоровий і хоче зміцнити ще більше своє здоровя і розвинути в собі деякі нові навички, і спорт для тих хто прагне до вищих результатами, так і в сфері психіки у нас тепер є психотерапія і психіатрія для тих хто страждає, психологічне консультування та тренінг для тих хто в нормі і хоче трохи розсунути свої межі і стати більш ефективним і вмілим, і нарешті коучинг для тих хто прагне до подальшого росту, досягненням, відкриттів, до безмежного розширення своїх удосталь закладених природою можливостей, одним словом до досконалості!

Можна сказати, що в рамках психотерапії ми вчимо людини стояти на своїх ногах і самостійно ходити, при консультуванні ми розповідаємо йому, як їздити на машині а у тренінгу реально навчаємо її водінню, в ході коучингу у людини виростають крила . Вірніше, він виявляє, що все життя їх мав, і навіть траплялося, що і літав на них зрідка, в рідкісні хвилини щастя, натхнення або душевного підйому - але якось не помічав цього! Тепер його крила з ним назавжди і він вже починає, схоже, освоювати фігури вищого пілотажу .

Чи означає це, що коучинг вище досягнення і останнє остаточне слово психологічної науки та практичної психології? Вища на сьогоднішній день досягнення, найефективніша система методів розвитку мабуть, так.

Що до решти, то хочеться сподіватися, що в науці останнього слова не буває, і ми лише на початку шляху до величних відкриттів, таємниць і чудес людської природи.

Ну а тепер, після неабиякої історичного екскурсу до коренів і витоків психології, після прояснення місця коучингу як третього напряму в структурі сучасної психологічної практики, звернемося, нарешті до другої трійці трьома напрямами у самому коучингу. Отже, коучинг зазвичай умовно поділяють на цільовий, організаційний, екзистенціальний, або лайф-коучинг.

Перший є комплексом заходів, спрямованих на сприяння клієнту у досягненні чітко прописаних і сформульованих цілей, будь то в діловій або особистісній сфері, навчанні та розвитку навичок, якостей і здібностей.

Другий центрований скоріше не на людину, а на організації, бізнесі, і спрямований саме на оптимізацію їх роботи і вдосконалення структури з метою досягнення і підтримання певних бажаних показників, як правило економічного або управлінського плану. Тут уже розвиток людини або групи людей є скоріше засобом досягнення результату ніж самостійною метою, що, втім зовсім не скасовує його позитивного впливу на задіяних у процесах перетворень адже людей щасливий, умілий, ефективний і впевнений у собі працівник і керівник не тільки є головним інструментом досягнення успіху в бізнесі, але і набуває нову якість життя і новий рівень психологічного, так і матеріального комфорту і благополуччя.

Третій вид коучингу являє собою супровід процесу безперервного особистісного росту і всебічного розвитку клієнта, сприяння у постановці нових цілей і завдань для себе, визначенні пріоритетів, алгоритмів та стратегій руху до досконалості. Якщо коротко: у нас є коучинг центрований на завданні, на організації, і на людину подібно до того, як у психотерапії і консультуванні ми маємо підходи центровані на проблемі (керуючий підхід), на консультанта (авторитарний підхід) і на клієнті (гуманістичний нидерективный підхід). Хоча порівняння і поділу ці досить умовні, і всі напрямки в коучингу, на відміну від терапії, визнаються рівноцінними і вимагають часом вельми схожого інструментарію.

З цим, а також з елементарною відсутністю поінформованості, повязано і більшість міфів, легенд і міфів про це новому психологічному напрямку. Їх також можна розбити на три основні групи. Розглянемо їх за порядком.

Перше оману: коучинг це різновид індивідуального тренінгу. Це не так, навпаки, елементи і прийоми тренінгу, а також окремі індивідуальні і не тільки тренування і заняття можуть бути у певних випадках частиною коучингу, або одними з додаткових, які супроводжують його заходів.

А можуть і не бути все залежить від контексту і поставлених завдань.

Друге оману: коучинг це просто застосування певної техніки (найбільш часто називають техніки НЛП і техніки так званого Активного слухання особливо постановки запитань). Це не так, коучинг не є завданням клієнта особливим чином структурованих і підібраних питань, і тим більше не є одним з додатків НЛП, DHE, нейросемантики, нейротрансформинга, психосинтеза або якогось ще з численних напрямів сучасної психології. Методи кожного з них повинні бути добре відомі досвідченому коуча і можуть застосовуватися у відповідності з поставленими перед ним завданнями в потрібний час і в потрібному місці. Інша справа, що багато молоді аматори й ентузіасти, часом прочитавши пару книжок і відвідавши навчальний семінар щодо застосування саме цієї однієї техніки, часто роблять поспішні висновки про всій структурі методу, мимоволі стаючи джерелами розповсюдження не зовсім достовірної інформації.

Третє оману: Коуч це щось на зразок Гуру, вчитель, керівник і порадник на всі випадки життя. Це не так, коуч скоріше діловий партнер з проведення змін, експерт з розвитку, спеціаліст, але не пророк, не ясновидець і не намісник Вищих Сил. Він не викликає могутніми заклинаннями дощ, не зцілює накладенням рук, не передбачає майбутнє і не знімає порчу і вже тим більше не наводить її на конкурентів або непокірних підлеглих клієнта! Хоча, звичайно, іноді всяке буває . Не дає він зазвичай і рад подібна практика, всупереч поширеній думці, зовсім чужа роботі психолога. Він не знає краще клієнта його життя, його цілі, пріоритети, принципи та рішення і не навязує свої! Категорично виключається також традиційна роль гуру навязування під виглядом трансцендентної мудрості власної картини світу, релігійних, філософських, етичних та інших глибинних переконань.

У коучингу ми переконані, що людині дійсно варто усвідомити власну систему цінностей, а часто і скорегувати її і тут наша робота надати йому вибір і зробити процес безболісним і безпечним але рішення людина приймає виключно сам і усілякий тиск на нього неприпустимо. Таким чином коучинг лише допомогу в управлінні розвитком, як власне і перекладається це слово з європейських мов.

Свежие записи: