Карєрне рабство

Більшість соціологів вже дуже давно розглядають вопросраспада щасливих сімей з-за того, що хтось із подружжя має успіх в карєрі. Існує дві думки з цього приводу.

Деякі фахівці вторять про те, що жінкам успехкатегорически протипоказаний.

Жінки, чий заробіток більше чоловічого, попростуначинают «задирати ніс». Доречними стають варіації на тему «я більше получаюи я маю право вимагати». Високий рівень досягнень у карєрі, як правило,робить людину рішучим, впевненим і вимогливим. Але тут є і своиподводные камені – успіх породжує зарозумілість, зарозумілість, егоїзм. Именнопоэтому соціологи впевнені, що стервозності і зарозумілості у жінок намногобольше, ніж у представників сильної статі. Демонстрація свого превосходстванад чоловіками закладена глибоким корінням фемінізму.

Гармонія потрібна у всьому. Бути вплив досягнень женщинывовсе тут не при чому. Просто справа не в заздрості, а тому, що робота сталасмыслом життя. Давайте розглянемо основні ознаки, що говорять про те, що выстали рабою власної карєри.

Почуття превосходстванад оточуючими. Я професіонал і я пишаюся цим, а всі навколо –нероби.

Будь-яке заняття, що несвязанно з роботою – гаяти даремно часу. Романтичні вечори з коханим,веселе проведення часу з друзями – на ваш погляд марна трата часу. Этопромахи, від яких необхідно позбутися без відриву від роботи.

На прохання любимогоприготовить вечерю ви соху відповідаєте,що ви не народилися стояти біля плити.

Ваша мета – досягнення висот. А рождениеребенка перетворить вас в «домашню квочку».

Профессиональноесамолюбие – постійне ваше заняття. Основна прикмета карєрного рабства –перманентна ейфорія, яку ви отримуєте від своїх власних досягнень. Этаэйфория навіть набагато вище постійного стресу від завантаженості на роботі.

І, нарешті, самаябанальная крайність – ви, лягаючи спати на плечі коханого чоловіка, послеотлично романтичної вечері, думаєте тільки про свою роботу!

Розвіювання міфів

Подумайте, а якщо ви належите до числа тих дам, що готові заради своїх карєрних досягнень відмовитися від особистого життя. Вывсевозможно наголошуєте на важливості своєї карєри, але ваш звужений высказываетсвое невдоволення щодо вашої професійної реалізації. Швидше за все,чоловік перебувати під впливом поширених в чоловічому колі міфів оженской карєрі. Тому, якщо планка ваших досягнень на відносини делаетнегативное вплив, вам варто розкрити коханому очі на реальне положениевещей і розвіяти ці міфи.

Перший міф. Настоящаядама зовсім не повинна підійматися по карєрних сходах.

На думку психологів, перші вибори в жизнипредставительницы прекрасної статі роблять у 16 років. У цьому віці женщинавыбирает або жіночність і чіткої слідування по стопах лідера, або отдаетпредпочтение своєї індивідуальності і успіхів в карєрі. Вона створює сімю,заводить дітей, які потім виростають і в залежності від їх віддалення отсемейного гніздечка, жінка знову присвячує себе роботі. Якщо женщинаотличается чудовим розумом і талантом, то рано чи пізно вона все равновыйдет на стежку професійної самореалізації.

Другий міф.

Женщиныне можуть бути лідерами.

Насправді жінка має досить ефективними, але нерепрессивными способами впливати на оточуючих, тому дами, як правило,керують без придушення, що дуже благотворно позначається на творческомпотенциале підлеглих. А саме допомагає його з легкістю розкрити. Мужскойстиль управління для представниць прекрасної статі дуже далекий. Даматворчески використовує нетрадиційний шлях, куди входить її властивість бытьпривлекательной і цим самим домагатися всебічної любові і залучати успіх.

Третій міф. Женщиныне досить розумні, щоб досягти колосальних успіхів на профессиональномуровне.

Вже не один десяток років для визначення способностейвыполнения тієї чи іншої роботи прийнято використовувати интеллектуальныйкоэффициент айкью. Як правило, у чоловічої частини населення цей показник вищий.Але на сьогодні айкью помітно поступається экью – емоційного коефіцієнту. За словами вчених, не одним інтелектом можна досягти висот, піднімаючись карьернойлестнице на її вершину. Часто невдачі на роботі повязані не з профессиональнойнеграмотностью, а з незрілістю в емоційному плані. Саме этоэмоционального інтелекту безпосередньо залежить креативний рівень мышлениячеловека. І саме экью – ключ успіху на сьогоднішній день. Основними ценностяминепосредственно можна буде вважати мякість, інтуїцію, шарм, такт,щирість, емпатію, відкритість, терпіння. Як ви помітили, всі ці качестваприсущи саме прекрасній статі. Так що, хто зможе посперечатися з тим фактом,що майбутнє за жінками!

Четвертий міф. Сімями карєра – це два абсолютно протилежних за своїм змістом та сутністю поняття.

У суспільстві часто нарікає думка, що в житті настоящейженщины карєра не повинна відігравати важливу роль. Адже основа життя жінки –домашній затишок, сімя, діти. Звичайно, все це має сенс, але не варто забувати іо жіночих амбіції. Більшість чоловіків бояться від думки про те, що женщинаокажется подарувати дитину, бо ніщо не може зрівнятися з радістю від успешнойкарьеры. Дитина, як правило, може перетворити життя карєристки в кошмар спеленками і сосками, тим самим перетворивши її на домогосподарку, а не в успешнуюбизнес-леді. Але вся справа в тому, що пані відносяться до карєри не так, як клюбимому людині. Для жінки самореалізація і заняття тим, чим подобається,коштує набагато вище всього іншого.

Пятий міф. Всекарьеристки вперті.

Звичайно, цей міф має право на життя, але лише в томслучае, якщо поруч з жінкою перебувати чоловік-невдаха, якому женщинастремится довести свою правоту.

Кілька основныхсоветов для закріплення теми

Щоб карєрне зростання не впливав на взаємини в родині, не варто критикувати чоловіка і його роботу зверхньо.

Не потрібно показувати презирство кдомашним обовязків або жертвувати спільним дозвіллям з-заработы. І останнє, не варто всі теми розмови зводити до своїх досягнень,дайте чоловікові відчути і себе лідером у ваших стосунках!

Автор: Гармата
  • 16:21, 28 листопада 2012
  • 39150
  • Коментувати

    Свежие записи: